¿Ya logro reportar ente la Arl y el Ministerio los estándares mínimos? ¿o aun no sabe cuales son los estándares mínimos que su empresa debe cumplir, es fácil, que no le coja la tarde y evite sanciones por no realizar esta actividad a tiempo, ya estamos a pocos días para que se termine el plazo de realizar este proceso de acuerdo a la Circular 0021 de 2023 que nos indica que es hasta el 24 de marzo de 2023
Lo invitamos a que revice la Resolución 0312 de 2019 y de acuerdo al tamaño de la empresa y nivel de riesgo, sabrá cuantos estándares debe cumplir (7,21 o 61 Estándares), y de acuerdo al porcentaje que arroje la autoevaluación deberá realizar algunas acciones, por ejemplo:
- Debajo del 60 %: valoración crítica. Se deberá tener a disposición de Ministerio del Trabajo el plan de mejoramiento, enviar avances de mejora en máximo tres meses a la ARL y tener seguimiento anual.
- Puntaje entre 60 % y 85 %: moderadamente aceptable. Se deberá tener a disposición de Ministerio del Trabajo el plan de mejoramiento, enviar avances de mejora en máximo seis meses a la ARL y tener un plan de visita.
- Puntaje mayor a 85 %: aceptable. Se deberá tener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de Trabajo las mejoras detectadas.
Si debe presentar plan de mejoramiento, este debe contener como mínimo unas especificaciones de acuerdo a la Resolución 0312 de 2019:
- Las actividades concretas para desarrollar.
- Las personas responsables de cada actividad de mejora.
- El plazo determinado para su cumplimiento.
- Los recursos destinados para las acciones de mejora.
- Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades.
Por último, evite multas por el incumplimiento frente al SG SST de su empresa, aquí les comparto un cuadro con las ultimas actualizaciones,
El 30 de diciembre de 2022 se expidió el Decreto 2642 de 2022 «Por el cual se modifica el Decreto 2555 de 2010 y los Decretos 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo, 1074 de 2015 Único Reglamentario del Sector, Comercio, Industria y Turismo, 1075 de 2015 Único Reglamentario del Sector Educación y 1079 de 2015 Único Reglamentario del Sector Transporte».
El cambio que realiza este decreto es convertir las sanciones del artículo 2.2.4.11.5 del Decreto 1072 de 2015 de salarios mínimos mensuales legales vigentes a (SMMLV) a Unidades de Valor Tributario (UVT).
Así que póngase las pilas y recuerde ya quedan pocos días para realizar este trámite, si no sabe como hacerlo no dude en contactarse con nosotros, One Soluciones le ayuda con estos reportes.