La ley 1503 de 2011, el decreto 2851 de 2013 y la resolución 1565 de 2014 hablan de la obligatoriedad de elaborar y entregar un Plan estratégico de Seguridad Vial. ¿Qué es? ¿Qué se busca con él? ¿Cómo se gestiona? El objetivo del gobierno nacional es disminuir la accidentalidad de tránsito y para ello, el […]
Plan estratégico de seguridad vial Leer más »
Con base en lo establecido por el Ministerio de Transporte, mediante la Resolución No. 1565 de 2014 del 06 de junio de 2014 – Guía Metodológica para la Elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial, la Presidencia de la República expidió la Resolución 0093 del 11 de febrero de 2019, mediante la cual conforma y
Comité de seguridad vial Leer más »
El Ministerio del Trabajo establece mediante la resolución 652 de 2012 la obligatoriedad para todas las empresas privadas y públicas para conformar el Comité de Convivencia Laboral, el cual identificará e intervendrá frente a los riesgos psicosociales en el trabajo causadas por el estrés ocupacional y acoso laboral. Así mismo; la Ley 1010 de 2006
Funciones del comité de convivencia laboral en las empresas Leer más »
La Alta Dirección debe garantizar que se definan e implementen las acciones preventivas y correctivas necesarias, con base a los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de las auditorías y de la revisión por la dirección. Esas acciones, se deben encontrar orientadas a: Identificar
Acciones correctivas y de mejora Leer más »
El Decreto 1072 de 2015, en su artículo 2.2.4.6.31 establece la obligación de realizar como mínimo una vez al año la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte de la Alta Dirección el cual, debe incluir los 24 puntos que están explícitos en la norma, sin perjuicio
Revisión anual de la alta dirección en el SGSST Leer más »
