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¿Qué es un accidente de trabajo?   En Colombia los accidentes de trabajo están reglamentados bajo la Ley 1562 de 2012 en su artículo 3 define: El accidente de trabajo como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional […]

¿Qué es el ciclo PHVA y porqué debe implementarlo en su SGSST? El ciclo PHVA, es un procedimiento lógico y por etapas que permite el funcionamiento de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su mejora continua. La definición de sus siglas P-H-V-A, es Planear, Hacer, Verificar y Actuar, se creó

¿Qué es el comité de convivencia laboral? La Resolución 652 de 2012 (Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones). Este grupo de participación debe estar compuesto por dos representantes del empleador, el cual designara directamente, y dos

Semana De La Seguridad Y Salud En El Trabajo El 28 de abril es el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido por la OIT (Organización Internacional del Trabajo), es por esto que en el mes de abril las empresas realizan actividades de prevención y promoción de la salud como lo

Conozca los protocolos que ya no se exigirán para ingresar a los establecimientos de la ciudad, según resolución de la Secretaría de Salud. El Secretario de Salud de Bogotá emitió una resolución para cancelar las medidas promulgadas entre marzo y abril del año pasado porque consideró que estas medidas no evitarían la propagación del covid-19.

Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo   La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué es? El Decreto Único Reglamentario del Sector

Circular 0071 de 2020 ¿Ya registró los planes de mejoramiento ante el Ministerio de trabajo? Recuerde que el plazo se vence en el mes de diciembre de 2020. El parágrafo 2 del artículo 28 de la resolución 0312 de 2019, menciona que: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de

¿Riesgo psicosocial, salud mental en  tiempos de  COVID-19? La incertidumbre  frente al  futuro, el  temor, la  preocupación, la  ansiedad  por el  contagio de COVID-19, el aislamiento social, entre  otras  razones, incrementa el  riesgo de estrés y afectaciones a la  salud mental de  tus trabajadores. Y  sabías que  es responsabilidad  como empleador implementar  acciones  mínimas  de 

Resolución 1356 de 2012 (Julio 18) Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012  EL MINISTRO DE TRABAJO en ejercicio de sus facultades legales, en especial las que le confieren el literal b) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979 y el numeral 7 del artículo 6° del Decreto-ley 4108

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